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Métier
Tous les métiers Adjoint(e) du responsable du SAV Agent administratif agent d'entretien de l'espace naturel Agent d'entretien des « services espaces verts » en collectivités territoriales agent de développement loccal touristique Agent de maintenance en batiment collectif Agent de Services Hospitalier Agent en sécurité privée dans tous les établissements recevant du public ainsi qu'en industrie agent technique dans une réserve naturelle agent technique forestier agent territorial aide cuisinier Aide Médico Psychol aide soignant Animateur animateur après des personnes âgées Animateur de cours collectifs Animateur de cours de musculation Animateur des activités aquatiques et de la natation animateur socio culturel animateur sportif Assistant de service sociale assistant de vie Assistant de vie aux familles assistant maternel Assistant paysagiste espaces verts Auxilière Spécialisée Vétérinaire Banque-assurance caviste Caviste Chargé(e) d'accueil chef d'atelier Chef d'équiipe Chef d'équipe en sécurité privée dans tous les établissements recevant du public ainsi qu'en industrie Chef d'équipe paysagiste Chef de chantier des espaces verts Chef de rayon chef de rayon animalerie Chef de rayon jardinerie Chef de secteur Collaborateur polyvalent des espaces verts Collaborateur service consommation Comptabilité-gestion concepteur conducteur d'engins de travaux publics Conducteur de travaux paysagers Conducteur paysagiste Conseiller(e) clientèle Conseillère Economie Sociale et Familiale d'engins agricoles Dessinateur directeur en structure péri-scolaire Educateur Canin employé collectivités employé dans les structures d'hébergement des les hôtels employé en structures de tourisme employé familial Employé qualifié dans l'entretien du patrimoine naturel et de l'environnement en collectivités territoriales entrepreneur de travaux forestiers exploitant Exploitant formation pour adultes fruitières et pépinières Garde-chasse & Garde-pêche guide touristique horticulteur Installation en agriculture Jardinier d'espaces verts légumières Magasinier pièces mécaniques Maçon du paysage mécanicien d'engins agricoles de tracteurs mécanicien d'engins de travaux publics mécanicien d'engins de travaux publics et de manutention mécanicien en parcs et jardins Organisations professionnelles agricoles orientation Ouvrier paysagiste ouvrier polyvalent en jardins et milieux paysagers - espaces verts ouvrier viticole Paysagiste Préqualification et Préparation concours Représentant représentant Responsable de magasin responsable de magasin responsable de restauraiton petites et moyennes collectivités Responsable des espaces verts réparateur salarié agricole Salarié agricole salarié d'entreprises touristiques salarié entreprisede travaux forestiers Salarié qualifié en entreprise paysagère Salarié « services espaces verts » en collectivités territoriales secrétaire médicale serrurier métallier techncien agricole Technicien agricole Technicien conseil technicien de maintenance des matériels technicien en productions florales technicien en réseaux communication technicien en système d'alarme incendie technicien en électronique embarquée technicien viticole Technico-commercial tractoriste Téléconseiller(e) Validation Acquis Expérience Vendeur en animalerie vendeur magasin ou grande surface Vendeur magasin ou grande surface viticulteur
Formation
Toutes les formations 3ème découverte 4ème découverte Animateur gérontologie Assistant de vie aux familles Bac Pro/Accueil - relation clients et usagers Bac Pro/Commerce Bac Pro/Gestion des milieux naturels et de la faune Bac Pro/Maintenance des véhicules et des matériels agricoles, de travaux publics et manutention Bac Pro/Technicien Vente Conseil Qualité en produits alimentaires Bac Pro/Travaux paysagers BAC PRO Agroéquipement Conduite, entretien des machines agricoles BAC PRO Aménagements Paysagers BAC PRO Conduite et gestion d'une entreprise du secteur canin félin BAC PRO Conduite et gestion de l'entreprise agricole vitivinicole BAC PRO Conduite et gestion de l'entreprise hippique BAC Pro Conduite et gestion de l'exploitation agricole - Option : Système à dominante culture BAC PRO Conduite et gestion de l'exploitation agricole - Option : Système à dominante culture BAC PRO Conduite et gestion de l'exploitation agricole - Option : Système à dominante gibier BAC PRO Conduite et gestion de l'exploitation agricole - Option : Système à dominante élevage Bac Pro forêt BAC PRO Productions horticoles, florales et légumières, fruitières et pépinières BAC PRO SEN/Systèmes Électroniques Numériques - Alarme Sécurité Incendie BAC PRO SEN/Systèmes Électroniques Numériques - Télécommunications et Réseaux BAC PRO Service aux personnes et aux territoires BAC PRO Technicien conseil vente en alimentation - Option : produits alimentaires BAC PRO Technicien conseil vente en alimentation - Option : Vins et spiritueux BAC TECHNO Sciences et technologie de l'agronomie et du vivant - Option : Services en milieu rural BAPAAT/Spécialisation Loisirs de pleine nature BAPAAT/Spécialisation Loisirs du jeune et de l'enfant BP/Agent de Sécurité BP Educateur canin BPJEPS - Option : Animation sociale BP JEPS/Spécialisation activités aquatiques et de la natation BP JEPS/Spécialisation activités gymniques de la forme et de la force BP JEPS/Spécialisation loisirs tous publics BTS/Management des Unités Commerciales BTS/Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) BTSA/Technico-commercial produits alimentaires et boissons BTSA/Travaux paysagers BTSA Aménagements paysagers BTSA Analyse et conduite de systèmes d'exploitation BTSA Développement animation des territoires ruraux BTSA Technico - commercial option Vins et spiritueux BTSA Technico Commercial Animaux d'Elevage et de Compagnie BTS Economie sociale et familiale BTS Responsable de l'Hébergement (référentiel commun européen) BTS Tourisme CACES R372 M /cat.8 CACES R372m Cat.1-2-3-4-5-6-7-8-9-10 CACES R389-3/cat.1-4-8-9 CACES R389/cat.1-3 CAP/Agent de sécurité CAP/Agent Polyvalent de restauration CAP/Conduite d'engins de travaux publics CAP/Maintenance des matériels - engins de chantier de travaux publics et de manutention CAP/Maintenance des matériels - Parcs et Jardins CAP/Maintenance des matériels - Tracteurs et machines agricoles CAP/Serrurier-Métallier CAP/Services hôteliers CAPA/Entretien de l'espace rural CAPA/Travaux forestiers CAPA/Travaux paysagers CAPA Agricole Métiers de l'agriculture horticulture CAP agricole métiers de l'agriculture CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural CAPA jardinier Paysagiste CAP Maintenance des bâtiments de collectivités Certificat de Capacité Espèces Domestiques (CCAD) Cusinier Gestionnaire de Collectivité DE Accompagnemement éducatif et social DE Conseillère ESF DIMA/Pré-apprentissage Employé commercial en magasin formation non qualifiante accompagnement DUER formation non qualifiante ADEMA Formation non qualifiante Certificat de Capacité Animaux de Compagnie (CCAC) formation non qualifiante CERTIPHYTO formation non qualifiante CS commercialisation du bétail: acheteur estimateur bovins formation non qualifiante GEMRCN formation non qualifiante Hygiène formation non qualifiante Parcours ouvrier viticole formation non qualifiante PMS formation non qualifiante Taille de Vigne formation non qualifiante Validation des Acquis et de l'Expérience Formation préparatoire/Concours d'entrée dans les Instituts de formation d'Aides-Soignants et d'Auxiliaire de puériculture et d'ambulancier Formation préparatoire/Concours d'entrée en Institut de Formation en Soins Infirmiers formation qualifiante CS tracteurs et machines agricoles: utilisation et maintenance de tracteur viticole option tractoriste - enjambeur gestes et postures Manager univers marchand Perfectionnement assistants maternels et assistants de vie Préparation au concours d'ATSEM préparation concours d'infirmier préparation concours du secteur social Préqualification Préqualification Forêt nature environnement Préqualification métiers de l'accueil touristique Préqualification métiers de l' animation Préqualification métiers sanitaire et social Préqualification travaux et aménagements paysagers Recyclage SSIAP 1 - 2 - 3 Sauveteur Secouriste au Travail Sauveteur Secouriste au Travail en Agriculture Technicien de Production Agricole et Services Associés TITRE secrétaire médicale Validation Acquis Expérience Vente conseil en magasin

Le + en MFR

Pédagogie de l’alternance

Les formations en Maisons Familiales Rurales s’appuient sur de nombreux stages : 50% de formation en entreprise et 50% de formation à l'école.

Tout d’abord,  la pratique : avec un temps pour vivre des situations réelles du monde du travail et ensuite, la théorie : des cours, des échanges. Une approche globale qui permet à chacun de mieux comprendre son environnement de travail : une pédagogie concrète !

Etablissements à taille humaine :

Les Maisons familiales Rurales de Bourgogne Franche Comté comptent entre 40 et 200 élèves (en alternance), souvent internes.

Vie résidentielle :

Les veillées :

Chaque soir, après le repas, les élèves vivent un temps collectif qui peut prendre 3 formes :
Cette veillée peut être une veillée "animation" avec l'animatrice ou le moniteur présent (jeux, animation, vidéo, sport...), une veillée "libre", ou une veillée "travail" pendant laquelle un encadrement individuel est proposé pour faire les devoirs et préparer les évaluations

L’internat :

L'internat est l'occasion pour nos jeunes de découvrir le "vivre ensemble" et de créer des liens dans un esprit et un environnement positifs.
Il fait partie intégrante de la formation et du projet éducatif de l'établissement.
Il est un lieu privilégié dans la relation à l'autre, l'éveil socioculturel et l'apprentissage de la vie en collectivité.

Accompagnement, suivi

Les pratiques d'accompagnement liées à l'alternance sont :

  • L’aide à la recherche du premier stage
  • Le temps d'accueil au début du séjour à la MFR
  • Le temps de bilan à la fin de la session
  • les visites ou les rencontres avec les maîtres de stages ou d'apprentissage
  • Les réunions et les échanges avec les parents
  • des temps d'accompagnements collectifs: mise en commun, travaux de groupe…
  • des temps d'accompagnement personnalisé : avant, pendant et après la formation.

Une équipe éducative impliquée :

Au sein de la MFR, l’élève peut compter sur l’implication de l’équipe pédagogique. Pour ce faire, en tant qu’animateurs d’un réseau de familles et de professionnels, ils sont à l’écoute des parents et des réalités des entreprises, pour :

  • Accompagner et soutenir l’élève en jouant un rôle de tuteur et d’animateur
  • Faciliter l’acquisition des connaissances
  • Enseigner les disciplines prévues au référentiel
  • Organiser et animer la liaison entre la MFR, l’entreprise, les professionnels et les familles
  • S’investir au sein d’une équipe éducative dont le but commun est la réussite scolaire, sociale et professionnelle de chaque jeune.

Bons résultats aux examens et taux d’insertion élevés

Résultats aux Examens Session 2016

Diplôme

 Présentés  Reçus  %
Brevet 606 525 86,63
CAPA 191 175 91,62
BEPA 558 505 90,50
Bac Pro 581 482 82,96
Autres niv IV 29 23 79,31
BTSA 76 54 71,05

Résultats aux examens 2016

Insertion professionnelle - Enquete 7 mois après la sortie de formation

Insertion professionnelle  MFR

ERASMUS +

Depuis plusieurs années les Maisons Familiales Rurales de Bourgogne-Franche-Comté sont engagées dans la mobilité professionnelle des jeunes et adultes en Europe.

NOTRE OBJECTIF : ouvrir chacun à d’autres cultures, d’autres manières de vivre, de nouveaux gestes professionnels. Cela nous permet également d’aborder autrement
l’apprentissage des langues étrangères et de l’Anglais en particulier. Nous discutons et débattons de plusieurs thèmes par l’intermédiaire de ce projet : la citoyenneté européenne, l’homophobie, le racisme, la discrimination, l’ouverture culturelle…
Cette activité est financée par l’Europe par l’intermédiaire du programme ERASMUS+ et le conseil régional de Bourgogne- Franche-Comté.

MAIS C'EST QUOI ERASMUS + ?

Pour notre projet, c’est avant tout la possibilité de faire un stage dans une structure d’un autre pays Européen d’une durée minimum de 15 jours, jusqu’à 3 mois. Désormais tous les apprenants peuvent bénéficier de ce programme : élèves, apprentis, stagiaires de la formation continue jusqu’au niveau bac. Nous permettons également aux personnels, aux administrateurs des MFR, aux maîtres de stage et d’apprentissage de pouvoir bénéficier de ce dispositif.
Cette année plus de 250 jeunes et plus de 80 adultes devraient partir. Actuellement 16 MFR sont pleinement engagées dans ce projet. Le CRIJ est aussi partenaire de ce projet.

Action territoire/partenariat RDC

Action sur le territoire :

Des associations au service de leur territoire.
Ancrée dans son territoire, chaque Maison Familiale Rurale contribue au développement et à l’animation locale. Elle mobilise des jeunes, des familles et des professionnels autour de projets propices à faire naître de nouveaux partenariats. S’engager à rendre vivant et attractif un territoire, c’est l’engagement du mouvement des MFR depuis plus de 70 ans.

Partenariat MFR République Démocratique du Congo :

Les MFR de la République Démocratique du Congo se sont engagées dans un partenariat international avec les MFR de Bourgogne Franche Comté pour trois ans (2015/2017). Ce partenariat apporte son appui :

Site national des MFR : www.mfr.asso.fr

GARDONS LE CONTACT
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FÉDÉRATION RÉGIONALE DES MFR DE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ
PARC DES GRANDS CRUS - 60G AVENUE DU 14 JUILLET
21300 CHENOVE - 03 80 54 04 64
FÉDÉRATION DES MFR DE FRANCHE-COMTÉ
12 RUE DE LA FAMILLE - 25000 BESANÇON - 03 81 80 33 72
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